Collaboration
Faire du Savoir collaborer et du Savoir susciter la collaboration, des compétences fondamentales du management actuel et futur, directement soutenues par les directions RH et faisant l’objet de programmes de formation et d’accompagnement adaptés
Fertilisez la collaboration
Le collaboratif est une réponse pertinente au contexte de notre époque marquée par la complexité, le changement permanent, le besoin d’inclusion générationnelle et culturelle, le paradoxe…).
« Comment » est aujourd’hui l’enjeu de nombreuses organisations : Comment initier le passage au management collaboratif ? Comment former nos managers ? Comment guider les collaborateurs ? Comment inspirer une culture de travail collaborative ? Comment faire émerger des leaders de la collaboration ? Comment enclencher la collaboration ? Comment ancrer ?…
C’est la mission de changeable ! Créer et entretenir des dynamiques de collaboration en interne, en transverse, et avec l’externe (clients, partenaires, parties prenantes…).
Découvrez l’étendue de nos services pour développer la dynamique collaborative de vos équipes :
CollaboR+
Piloter la collaboration de mon équipe “Boussole, Plan d’action, et Suivi”
A l’heure ou la collaboration devient stratégique pour satisfaire ses clients, nous proposons aux leaders un modèle de collaboration : CollaboR+
IntellCo
Le management collaboratif est très adapté face au changement permanent, voici comment le déployer dans une équipe jusque dans toute l’organisation
Co&zion
La cohésion est un choix gagnant. Elle n’est pas un simple team building, mais un ensemble d’activités simples régulières qui convergent pour créer un socle solide permettant la collaboration
Collaboration
CheckUp
Le management collaboratif est très adapté face au changement permanent, et le manager doit être à même d’analyser et engager les actions qui vont y contribuer.
Coaching equipe
La collaboration nécessite au préalable de créer les conditions de son émergence et de son développement.
Le coaching d’équipe est parfois le moyen le plus éfficace.
Changer de dynamique
Après un audit, nous aidons vos équipes à recréer les bases d’une dynamique vertueuse de travail. Nous ancrons la dynamique en formant vos équipes aux postes clés de la communication et de l’intellgence collective
Contactez-nous pour que nous déterminions ensemble quelles solutions répondent à vos besoins de collaboration.
Qu’est ce que vous gagnez ?
Ce qu’ils disent de nous
“Les résultats des actions engagées sur les équipes ont dépassé nos attentes. En quelques mois nous avons vu l’attitude des équipes changer au profit de la réussite des nouveaux projets“
“Tres belle occasion pour l’équipe de nous connaitre et de renforcer nos liens pour collaborer mieux ensemble“
“l’experience avec changeable est à notre échelle : efficace, simple, rapide, adaptée. Changeable s’adapte à ce dont nous avons besoin pour réussir dans nos changements permanents“
Provoquez le changement et réinventez la collaboration dans votre entreprise
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